短期注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)高。

比如，廣州、上海有相應(yīng)的規(guī)定：企業(yè)主要技術(shù)人員一年內(nèi)不得在兩家單位申報(bào)資質(zhì)……

另外，合肥住建局發(fā)布優(yōu)化資質(zhì)審批的通知：里面重點(diǎn)提到了技術(shù)負(fù)責(zé)人要提供賬號(hào)、密碼，并要求人員的履歷和社保記錄要一致！不一致的不予受理！雖然提到的是技術(shù)負(fù)責(zé)人，但是因?yàn)榇蟛糠值貐^(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人必須是注冊(cè)師，所以其實(shí)本質(zhì)上還是針對(duì)注冊(cè)證書的……

原文如下：

為規(guī)范我市建筑市場(chǎng)秩序，激發(fā)建筑業(yè)企業(yè)活力，扎實(shí)推進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部令第22號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知》（建市規(guī)〔2023〕3號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查工作的通知》（建辦市〔2024〕52號(hào)）等文件要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就優(yōu)化我市建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作通知如下：

一、強(qiáng)化為企服務(wù)

（一）全面提升審批效率

對(duì)企業(yè)提交的辦件申請(qǐng)，加快審核進(jìn)度，盡快給出初審意見，及時(shí)回應(yīng)企業(yè)提出的疑問。

（二）啟用新版辦事指南

我局制定了資質(zhì)審批業(yè)務(wù)新版“辦事指南”，細(xì)化申報(bào)材料要求、辦事流程等，即日起，請(qǐng)各企業(yè)對(duì)照“辦事指南”咨詢及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

（三）實(shí)施辦件陳述制度

對(duì)于初審結(jié)果為“不同意”的辦件，我局工作人員將在系統(tǒng)內(nèi)明確告知不同意的原因，允許企業(yè)在最終審批前對(duì)初審結(jié)果進(jìn)行陳述或補(bǔ)正資料。對(duì)于經(jīng)核查后符合審批條件的，在終審環(huán)節(jié)予以通過。

（四）職稱人員實(shí)行告知承諾制

    采用告知承諾制，企業(yè)在人員冊(cè)中上傳職稱人員信息及證書掃描件。如辦理該項(xiàng)資質(zhì)不考核注冊(cè)建造師，則不采用告知承諾制，仍然按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求考核職稱人員。

二、優(yōu)化審批管理

（一）技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)定

即日起，技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)定在原要求的基礎(chǔ)上需同步提供“國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)”個(gè)人賬號(hào)、密碼及社保繳納地（XX省XX市XX縣或區(qū)），我局將重點(diǎn)核查人員履歷與社保記錄的匹配性。

（二）新辦、增項(xiàng)資質(zhì)

1.增項(xiàng)資質(zhì)技術(shù)負(fù)責(zé)人入鎖時(shí)間由3個(gè)月調(diào)整為1個(gè)月，新辦資質(zhì)技術(shù)負(fù)責(zé)人入鎖時(shí)間不變。

2.2025年5月1日起，新辦、增項(xiàng)資質(zhì)需同步提供資質(zhì)申報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人的“國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)”個(gè)人賬號(hào)、密碼及社保繳納地（XX省XX市XX縣或區(qū)），我局將重點(diǎn)核查其履歷與社保記錄的匹配性，對(duì)于不一致的，不予受理資質(zhì)申請(qǐng)。

（三）資質(zhì)升級(jí)

依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知》（建市規(guī)〔2023〕3號(hào)）通知，企業(yè)辦理資質(zhì)升級(jí)所需業(yè)績(jī)均要求在住建部“四庫一平臺(tái)”可查。

三、加強(qiáng)事后監(jiān)管

（一）嚴(yán)查弄虛作假

對(duì)資質(zhì)申報(bào)環(huán)節(jié)使用虛假人員、業(yè)績(jī)的，依法依規(guī)給予行政處罰，1年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)資質(zhì)；對(duì)利用虛假材料、以欺騙手段取得資質(zhì)的企業(yè)，依法撤銷其資質(zhì)，自撤銷之日起3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)資質(zhì)。上述不良信息將計(jì)入信用檔案。　

（二）資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查

加強(qiáng)對(duì)使用頻繁變更工作單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人申報(bào)資質(zhì)的企業(yè)、使用“掛證”人員的企業(yè)、被多次投訴舉報(bào)的企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查。

特此通知。

2025年3月25日