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    取消中高級職稱評審,以考代評?

    2024年12月發布的《湖南省人力資源和社會保障廳關于做好職稱認定工作的通知》中對職稱改革做出新規定:為促進專業技術人員更加合理流動和使用,減少重復評價,提高職稱認定效率,取消層級評審,統一以考代評獲得相應職稱。
     
     
     
     
     
     

    通知重點內容:

     
    職稱初次認定 
    獲得博士學位后,可認定“中級”,對于非全日制學歷和全日制學歷同等對待,技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業,分別按中專、大專、本科學歷參加職稱初次認定。
     
    對于已經通過認定取得初級職稱的專業技術人員,后續如取得了更高層級的學歷,可以按照規定繼續申請職稱認定。
    取消各層級認定和評審,全部以考代評 
    實行以考代評、全國(全省)統一組織考試的系列(專 業),即衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機技術與軟件、翻 譯、出版、通信、土建、國土空間規劃、自然資源確權登記等, 不再進行相應系列(專業)和層級職稱的認定和評審工作。相關專業技術人員一律參加考試獲得相應職稱。
     
    職稱認定程序“加速” 
    此次職稱改革,簡化了認定程序流程、摒棄繁復的審核方式,對于提高工作效率、減輕相關人員負擔具有重要意義。
    多省市已先行以考代評 
    1、貴州省住建廳發布《關于做好2024年工程系列建筑專業初中級“以考代評”職稱考試工作的通知》,文件中明確凡需晉升建筑工程類專業助理工程師、工程師職稱,必須參加考試,達到規定的合格標準,方可取得相應職稱。
     
     
     
    2、河南省人社廳也發布了《關于加強和改進職稱評審工作進一步激發專業技術人員活力的通知》。通知中明確在經濟、會計等系列(專業),初中級全部實行以考代評,考試通過視同具備相應的專業技術任職資格。
     
     
    3、濰坊市人社局印發了《濰坊市建設工程初中級職稱“以考代評”試點工作方案的通知》,自2022年起,濰坊市建設工程專業初級、中級職稱實行“以考代評”試點;實行全市統一大綱、統一命題、統一組織的考試制度,達到合格標準即取得相應職稱,不再進行職稱評審。
     
    以考代評或將成今后趨勢 
    1、以考代評,通過考試成績來客觀、公正地來衡量個人的專業素養和能力水平,減少人為因素(如人際關系、主觀評價)對的影響,增加了職稱評定的公平性和透明度
    2、考試內容通常涵蓋行業新技術、規范和理論,通過考試檢驗專業知識的系統性和深度,確保職稱持有者具備真正的實力。

    3、傳統評審需提交大量材料(如論文、項目證明、推薦意見等),以考代評則直接以成績為評判標準,簡化了評審流程中的眾多環節,提高了工作效率。

    4、以考代評打破資歷了限制,年輕工程師無需漫長等待“論資排輩”,憑能力通過考試即可晉升,加速職業發展。
     
    總的來說,以考代評標志著職稱評定從“主觀評價”向“客觀考核”轉變,更能彰顯公平公正,更是對專業技術人員職業發展的重大利好,相信未來以考代評推廣到全國將是大勢所趨
     
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