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魯班培訓(xùn)-建筑執(zhí)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)航者!

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復(fù)習(xí)備考
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一級(jí)建造師每日一練(10.30)


 
《項(xiàng)目管理》
 
1.【單選】工序是人、材料、機(jī)械設(shè)備、施工方法和環(huán)境因素對(duì)工程質(zhì)量綜合起作用的過程,所以對(duì)施工過程的質(zhì)量控制,必須以(  )為基礎(chǔ)和核心。
A.工序作業(yè)質(zhì)量控制
B.計(jì)量控制
C.測(cè)量控制
D.施工平面圖控制
 
 
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【答案】A
【解析】工序是人、材料、機(jī)械設(shè)備、施工方法和環(huán)境因素對(duì)工程質(zhì)量綜合起作用的過程,所以對(duì)施工過程的質(zhì)量控制,必須以工序作業(yè)質(zhì)量控制為基礎(chǔ)和核心。
 
2.【單選】下列關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)施工準(zhǔn)備工作的質(zhì)量控制,說法錯(cuò)誤的是(  )。
A.計(jì)量控制是施工質(zhì)量控制的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作
B.工程測(cè)量放線是建設(shè)工程產(chǎn)品由設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為實(shí)物的第一步
C.計(jì)量控制要統(tǒng)一計(jì)量單位,組織量值傳遞,保證量值統(tǒng)一,從而保證施工過程中計(jì)量的準(zhǔn)確
D.施工單位在開工后應(yīng)編制測(cè)量控制方案,經(jīng)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施
 
 
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【答案】D
【解析】“施工單位在開工后應(yīng)編制測(cè)量控制方案,經(jīng)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施”錯(cuò)誤,施工單位在開工前應(yīng)編制測(cè)量控制方案,經(jīng)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。
 
3.【多選】工序作業(yè)質(zhì)量是直接形成工程質(zhì)量的基礎(chǔ),為達(dá)到對(duì)工序作業(yè)質(zhì)量控制的效果,在加強(qiáng)工序管理和質(zhì)量目標(biāo)控制方面應(yīng)堅(jiān)持以下要求(  )。
A.樣板制度
B.重點(diǎn)控制
C.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)
D.掛牌制度
E.質(zhì)量例會(huì)制度
 
 
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【答案】BC
【解析】工序作業(yè)質(zhì)量是直接形成工程質(zhì)量的基礎(chǔ),為達(dá)到對(duì)工序作業(yè)質(zhì)量控制的效果,在加強(qiáng)工序管理和質(zhì)量目標(biāo)控制方面應(yīng)堅(jiān)持以下要求:預(yù)防為主、重點(diǎn)控制、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)以及記錄完整。

 

 
《工程法規(guī)》
 
1.【單選】關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說法,正確的是(  )。
A.初次訂立勞動(dòng)合同的,可以僅約定試用期,而不約定勞動(dòng)合同期限
B.試用期不包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)
C.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定1次試用期
D.勞動(dòng)合同期限不滿1年的,不得約定試用期
 
 
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【答案】C
【解析】A選項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。B選項(xiàng),錯(cuò)誤,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。D選項(xiàng)錯(cuò)誤,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的,不得約定試用期。
 
2.【多選】關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的說法,正確的有(  )。
A.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
B.固定期限勞動(dòng)合同不能超過10年
C.商業(yè)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同的必備條款
D.勞動(dòng)關(guān)系自勞動(dòng)合同訂立之日起建立
E.建立全日制勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同
 
 
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【答案】AE
【解析】B錯(cuò)誤,固定期限勞動(dòng)合同可以是1年、2年,也可以是5年、10年,甚至更長(zhǎng)時(shí)間。C錯(cuò)誤,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(3)勞動(dòng)合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(5)工作時(shí)間和休息休假;(6)勞動(dòng)報(bào)酬;(7)社會(huì)保險(xiǎn);(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。D錯(cuò)誤,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。
 
3.【多選】下列情形中,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效或者部分無效的有(  )。
A.約定內(nèi)部承包違約金
B.以脅迫的手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立
C.乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立
D.重大誤解,在違背真實(shí)意思的情況下訂立
E.以欺詐的手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立
 
 
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【答案】BCE
【解析】下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效:(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)于部分無效的勞動(dòng)合同,只要不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額,參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
 
《工程經(jīng)濟(jì)》
 
1.【單選】收入有狹義上的收入和廣義上的收入之分,其中,狹義上的收入指的是(   )。
A.投資收益
B.營(yíng)業(yè)收入
C.補(bǔ)貼收入
D.營(yíng)業(yè)外收入
 
 
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【答案】B
【解析】狹義上的收入,即營(yíng)業(yè)收入,是指在銷售商品、提供勞務(wù)及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日常活動(dòng)中形成的經(jīng)濟(jì)利益的總流入,包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入,不包括為第三方或客戶代收的款項(xiàng)。
 
2.【單選】2017年某施工企業(yè)施工合同收入為2000萬元,兼營(yíng)銷售商品混凝土收入為500萬元,出租起重機(jī)械收入為80萬元,代收商品混凝土運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)雜費(fèi)為100萬元,則2017年該企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入為(   )萬元。
A.2680
B.2580
C.2500
D.2000
 
 
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【答案】B
【解析】營(yíng)業(yè)收入=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入=2000+500+80=2580,不包括代收的。
 
3.【多選】銷售商品或提供勞務(wù)取得的收入,對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)要素產(chǎn)生的影響可能是(  )。
A.資產(chǎn)增加
B.負(fù)債減少
C.所有者權(quán)益增加
D.所有者權(quán)益減少
E.資產(chǎn)減少,負(fù)債增加
 
 
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【答案】ABC
【解析】收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加,也可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的減少,或二者兼而有之。收入通常表現(xiàn)為資產(chǎn)的增加,如在銷售商品或提供勞務(wù)并取得收入的同時(shí),銀行存款增加;有時(shí)也表現(xiàn)為負(fù)債的減少,如預(yù)收款項(xiàng)的銷售業(yè)務(wù),在提供了商品或勞務(wù)并取得收入的同時(shí),預(yù)收賬款將得以抵償。收入能導(dǎo)致所有者權(quán)益的增加,根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的會(huì)計(jì)恒等式,收入無論變現(xiàn)為資產(chǎn)的增加還是負(fù)債的減少,最終必然導(dǎo)致所有者權(quán)益的增加。

 

 



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