一、公司介紹

 

中國建筑第三工程局有限公司（以下簡稱中建三局）是在上世紀60年代國家集中力量加強三線建設的特定環(huán)境中，1965年經(jīng)國務院批準在四川攀枝花成立，1966年調(diào)遷貴州，1975年調(diào)遷湖北，1982年隸屬于中國建筑工程總公司，是世界500強企業(yè)上市公司中國建筑（股票代碼601668.SH）的重要全資子公司，是全國首家行業(yè)全覆蓋房建施工總承包新特級資質(zhì)企業(yè)，連續(xù)多年排名中國建筑業(yè)競爭力200強企業(yè)第一名，位居湖北省百強企業(yè)第二名，綜合實力達到世界500強第254位標準，入選國務院國資委國有重點企業(yè)管理標桿企業(yè)。

 

中建三局國際工程公司（海外事業(yè)部）是中建三局加快打造世界一流企業(yè)成立的海外業(yè)務綜合發(fā)展平臺，也是中建三局旗下唯一一家專職開展海外業(yè)務的子公司承擔中建三局海外業(yè)務“指揮艦”和“旗艦”兩大職能，以國際工程總承包業(yè)務為核心，緊跟“一帶一路”發(fā)展倡議，在多個國家和地區(qū)承接了一批地標性建筑及中國政府對外提助工程，打造了高端房建、基礎設施、工業(yè)建設三大優(yōu)勢產(chǎn)品線，形成了從規(guī)劃設計、投資開發(fā)、施工建造到運營維護的全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營能力、市場網(wǎng)絡剛蓋東南亞、南亞、中東、非洲、東歐及南美等37個國家和地區(qū)，在近20個國家和地區(qū)有項目落地實施。

 

二、招聘崗位

 

工程管理（印度區(qū)域）、工程管理（東南亞區(qū)域）、客戶經(jīng)理、融投資管理、履約生產(chǎn)管理、技術管理、安全生產(chǎn)管理、電氣類機電投標、基礎設施類商務投標、海外傳播、行政文秘、企業(yè)策劃與管理部部門副經(jīng)理

 

三、崗位職責要求

 

工程管理（印度區(qū)域）

工作職責

1.對印度國別項目履約管控負責；

2.完成上級領導交辦的其他任務。

工作要求

1.全日制本科及以上學歷，35周歲以下；

2.具有扎實的工程管理專業(yè)知識、熟悉施工規(guī)范與工作流程，良好的文字表達能力和溝通能力，具備英語讀寫能力；

3.應具備項目履約生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，對于有海外工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀的年輕干部工作經(jīng)驗可適當放寬。

 

工程管理（東南亞區(qū)域）

工作職責

1.對東南亞國別項目履約管控負責；

2.完成上級領導交辦的其他任務。

工作要求

1.全日制本科及以上學歷，35周歲以下；

2.具有扎實的工程管理專業(yè)知識、熟悉施工規(guī)范與工作流程，良好的文字表達能力和溝通能力，具備英語讀寫能力；

3.應具備項目履約生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，對于有海外工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀的年輕干部工作經(jīng)驗可適當放寬。

 

客戶經(jīng)理

工作職責

1.研究宏觀經(jīng)濟形勢、國家政策與戰(zhàn)略規(guī)劃、對外承包 工程發(fā)展狀況、區(qū)域和國別市場發(fā)展狀況。

2.配合領導制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;跟蹤、制定重點項目專 項營銷策劃方案并推進實施。

3.定期收集客戶資信情況，掌握客戶風險趨勢;實時掌 握客戶的開發(fā)計劃及開發(fā)動態(tài);配合主管領導做好年度、月 度、每周拜訪計劃的制定與落實;牽頭做好項目跟蹤計劃。

4.定期對客戶營銷數(shù)據(jù)進行收集、審核、統(tǒng)計、分析、上報;組織、協(xié)調(diào)、配合客戶相關的商務考察與來訪接待工作。

工作要求

1.全日制本科及以上學歷，35周歲以下；

2.具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通與市場分析能力，有良好的應變能力和溝通能力，善于交際，人品端正，責任感強，有極高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備英語讀寫能力；

3.應具備市場營銷相關工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的年輕干部工作經(jīng)驗可適當放寬。

 

融投資管理

工作職責

1.研究國際工程承包行業(yè)內(nèi)各類信息， 對政策變動情況、 融投資模式及資源情況進行全面評估和分析；

2.根據(jù)工程局投資導向，對目標國相關政策及行業(yè)進行研究分析;

3.根據(jù)工程局投資項目，為項目搭建融投資結構，對商業(yè)模式、盈利水平或有風險等情況進行分析。

4.在資本運作、金融知識等方面向領導提供相關建議和解決方案。

工作要求

1.全日制本科及以上學歷，35周歲以下；

2.具有較好的分析判斷能力、溝通能力和邏輯思維能力，具備英語讀寫能力；

3.應具備項目投資、財務分析相關工作經(jīng)驗，對于有中信保、對口金融機構或行業(yè)領先企業(yè)融投資工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀的年輕干部工作經(jīng)驗可適當放寬。

 

履約生產(chǎn)管理

工作職責

1.協(xié)助完成對應部門的履約生產(chǎn)管理及投標工作的相應職責；

2.完成上級領導交辦的其他任務。

工作要求

1.全日制本科及以上學歷，35周歲以下；

2.具有扎實的工程管理專業(yè)知識、熟悉施工規(guī)范與工作流程，良好的文字表達能力和溝通能力，具備英語讀寫能力；

3.應具備項目履約生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，對于有海外工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀的年輕干部工作經(jīng)驗可適當放寬。

 

技術管理

工作職責

1.協(xié)助完成對應部門的技術管理及投標工作的相應職責；

2.完成上級領導交辦的其他任務。

工作要求

1.全日制本科及以上學歷，35周歲以下；

2.具有扎實的工程管理專業(yè)知識、熟悉施工規(guī)范與工作流程，良好的文字表達能力和溝通能力，具備英語讀寫能力；

3.應具備項目技術管理工作經(jīng)驗，對于有海外工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀的年輕干部工作經(jīng)驗可適當放寬。

 

安全生產(chǎn)管理

工作職責

1.協(xié)助完成對應部門的安全生產(chǎn)管理及投標工作的相應職責；

2.完成上級領導交辦的其他任務。

工作要求

1.全日制本科及以上學歷，35周歲以下；

2.具有扎實的工程管理專業(yè)知識、熟悉施工規(guī)范與工作流程，良好的文字表達能力和溝通能力，具備英語讀寫能力；

3.應具備項目安全管理工作經(jīng)驗，對于有海外工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀的年輕干部工作經(jīng)驗可適當放寬。

 

電氣類機電投標

工作職責

1.參與編制機電商務標（含算量、工程量清單編制、成本測算等），協(xié)助招標答疑、詢價、述標、商務談判等；

2.按期完成階段性投標數(shù)據(jù)分析和投標總結；

3.完成上級領導交辦的其他任務。

工作要求

1.全日制本科及以上學歷，35周歲以下；

2.熟悉招投標流程，能獨立編制機電商務標，能協(xié)助招標答疑、詢價、述標、商務談判等，具備英語讀寫能力；

3.熟悉機電施工工藝、工程造價規(guī)范、材料設備市場價格等；

4.應具備項目機電商務工作經(jīng)驗，對于有海外工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀的年輕干部工作經(jīng)驗可適當放寬。

 

基礎設施類商務投標

工作職責

1.參與編制商務標（含算量、工程量清單編制、成本測算等），協(xié)助招標答疑、詢價、述標、商務談判、合同及協(xié)議起草；

2.按期完成階段性投標數(shù)據(jù)分析和投標總結；

3.完成上級領導交辦的其他任務。

工作要求

1.全日制本科及以上學歷，35周歲以下；

2.熟悉招投標流程，能獨立編制基礎設施類商務標，能協(xié)助招標答疑、詢價、述標、商務談判、合同及協(xié)議起草，具備英語讀寫能力；

3.熟悉基礎設施類項目施工工藝、工程造價規(guī)范、材料設備市場價格等；

4.應具備基礎設施類項目總承包管理工作經(jīng)驗，對于有海外工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀的年輕干部工作經(jīng)驗可適當放寬。

 

海外傳播

工作職責

1.策劃公司海內(nèi)外宣傳活動，撰寫活動方案，推廣企業(yè)品牌等，能獨自設計并操作活動；

2.編寫宣傳稿件，應用微信公眾號、抖音等自媒體發(fā)布企業(yè)信息；

3.對接核心媒體，組織宣傳培訓；熟練使用Word、Excel、PS、視頻編輯軟件等辦公媒體工具。

工作要求

1.全日制本科及以上學歷，35周歲以下；

2.寫作能力強、宣傳思路細、媒體關系廣，具備英語讀寫能力；

3.應具備媒體傳播等相關工作經(jīng)驗，對于有海外傳播經(jīng)驗或特別優(yōu)秀的年輕干部工作經(jīng)驗可適當放寬。

 

行政文秘

工作職責

1.主要負責公司各類報告、總結及領導講話稿等材料的起草；

2.協(xié)助辦公室主任做好其他工作。

工作要求

1.全日制本科及以上學歷，30周歲以下；

2.具備較強的文字功底及寫作能力、良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力；

3.應具備文秘等相關工作經(jīng)驗，對于有律師證書、文秘證書或特別優(yōu)秀的年輕干部工作經(jīng)驗可適當放寬。

 

企業(yè)策劃與管理部部門副經(jīng)理

工作職責

1.負責搜集和分析公司內(nèi)外部信息，制定并落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略；

2.定期開展海外各國工程承包市場政策研究分析，出具分析報告；

3.對公司領導討論的重大的問題或課題，組織調(diào)研并提出報告；

4.負責國別機構考核體系的搭建并實施；

5.牽頭公司海外并購事宜；

6.協(xié)助部門經(jīng)理做好其他工作。

工作要求

1.全日制本科及以上學歷，40周歲以下；

2.熟悉公司治理，了解跨國企業(yè)管理模式，了解平臺型企業(yè)運營管理邏輯；

3.有企業(yè)治理的問題分析及管理創(chuàng)新能力；

4.有較好的溝通、組織及文字處理能力；

5.有CPA、CMA、CFA、法律職業(yè)資格證書等相關證書，或有海外并購經(jīng)歷者優(yōu)先，對于特別優(yōu)秀的年輕干部工作經(jīng)驗可適當放寬。

 

 

四、聯(lián)系方式

 

掃碼申請崗位