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    政府招聘:需取得一級建造師證書

    近日,大冶市住建局發布了公開招聘政府雇員和“以錢養事”人員的公告,其中招聘的重點工程建設高管崗位要求:取得了注冊一級建造師證書,下面我們一起來看下公告詳情~

     

     

    通知原文:

     

    圖片

    根據工作需要,大冶市住房和城鄉建設局面向社會公開招聘政府雇員4名、“以錢養事”工作人員6名,現將有關事項公告如下:

     

    一、基本條件

     

    (一)應聘人員應具備下列條件:

    1.擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有良好的政治素質和職業道德品行;

    2.政府雇員年齡不超過55周歲(1966年11月1日以后出生),“以錢養事”工作人員年齡不超過40周歲(1981年11月1日以后出生);

    3.在原工作單位及參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類個人誠信信息沒有不良記錄。

     

    (二)有下列情形之一者不得報名:

    1.受到黨紀、政紀處分,正在處分期間的;

    2.正在接受紀律審查、司法調查的;

    3.有過犯罪記錄或曾被用人單位開除的;

    4.不能與原單位解除勞動合同和勞動關系的;

    5.具有法律法規及政策規定的其他不予以聘用情形的人員。

     

    二、崗位資格條件

     

    (一)政府雇員4名,其中消防專家2名,建筑工程質量安全專家1名,重點工程建設高管1名。
    1.消防專家應滿足下列資格條件之一:
    (1)從事過兩年以上消防審查驗收的退伍轉業軍人;
    (2)消防工程或相關專業專科及以上學歷,持有一級注冊消防工程師證書,從事建設工程消防設計審查驗收工作三年及以上;
    (3)具有五年以上相關工作經驗,持有相關專業資質證書,熟悉化工類企業、易燃易爆、危險品行業工程的審查驗收;熟悉各類公共建筑和住宅的消防設計;熟悉消防行業操作流程及國家法律法規及標準。
    2.建筑工程質量安全專家應具備下列資格條件:
    (1)具有注冊監理工程師證書,并擔任過2個以上項目的總監理工程師或總監代表;
    (2)有從事建設工程質量安全現場管理、質量安全技術服務工作5年以上工作經驗。
    3.重點工程建設高管應具備下列資格條件:
    (1)取得了注冊一級建造師或監理工程師國家執業資格證書;
    (2)具有5年以上建設工程質量安全管理或設計、施工、監理等工作經歷。
    (二)“以錢養事”工作人員6名。
    “以錢養事”工作人員應具有建筑工程相關專業大專以上學歷,或有從事建筑工程2年以上工作經驗。

     

    三、招聘程序

     

    本次招聘按照報名、考試、體檢、考察、公示等程序,擇優錄取并簽訂勞動合同。

     

    (一)報名

    本次招聘采取現場報名方式進行。

    1.報名時間:2021年11月22日-2021年11月26日(節假日正常休息)。

    2.報名地點:大冶市人事考試院6樓(大冶市建設路25號)。聯系電話0714-8729796,0714-8762825。

    3.報名材料:報考人員現場報名時需要提供以下材料:

    (1)本人身份證、畢業證、執業資格證原件及復印件一份(原件現場審核后退還報名者);

    (2)《大冶市住建局公開招聘政府雇員和“以錢養事”

    人員報名表》一份(見附件);

    (3)相關專業工作經歷證明原件;

    (4)個人征信報告一份(原件,報告時間一月以內);

    (5)本人近期一寸免冠彩色登記照3張。

     

    (二)資格審查

    市住房和城鄉建設局、市人事考試院組織對應聘人員的資料進行審查,符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假材料的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

     

    (三)考試(時間、地點以準考證為準,準考證發放地點為市人事考試院)
    1.筆試:政府雇員崗位考試內容:相關專業知識。“以錢養事”崗位考試內容:《公共基礎知識》。筆試滿分為100分,筆試時間為120分鐘,占考試總成績的50%。
    2.面試:面試滿分為100分,占考試總成績的50%。面試采用結構化面試方式進行,主要是對報考人員的認知能力、儀表形體、現場反應、口頭表達能力和實際工作能力、水平進行測試。
    筆試結束后,按崗位計劃招聘數和面試人數1:3的比例,按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選;對達不到1:3比例的崗位,不設置面試入圍比例。(筆試成績為零分者不得進入面試)。
    對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數線控制,最低70分的合格分數線標準。對達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察階段,相應招聘崗位計劃取消。

     

    (四)考察

    面試結束后,按照總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定進入考察人選。考察工作由用人單位組織實施,考察內容為擬聘用人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位的相關工作能力情況。考察發現不符合崗位需要的,按綜合成績從高到低的順序依次遞補考察人選。

     

    (五)體檢

    考察結束后,確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若體檢發現不合格人員,按綜合成績從高到低的順序依次遞補考察、體檢人選。體檢由住房和城鄉建設局統一組織。

     

    (六)公示

    筆試成績、面試成績、總成績及擬聘用人員名單等信息,均在大冶市政府網公示公告。

     

    (七)合同簽訂

    公示結束后,合格人員按程序辦理有關手續。經用人單位考核,如適合崗位人員較少,用人單位可適當調整錄用計劃。

    聘用人員由市住房和城鄉建設局按聘用合同管理,試用期2個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的第一次聘用期限為2年,以后根據工作需要可續聘。

     

    四、工資待遇

     

    消防專家年薪12萬元;建筑工程質量安全專家年薪10萬元;重點工程建設高管年薪7.2萬元;“以錢養事”工作人員年薪3.5萬元,以上薪酬均包含基礎工資、獎勵性津貼、社會養老保險、醫療保險及公積金等。試用期考核發現不符合聘用條件或不能勝任崗位工作的,聘用單位有權解除聘用合同,并報市人社局備案。

     

    五、其他

     

    應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,要出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。

     

    大冶市住房和城鄉建設局

    大冶市人力資源和社會保障局

    2021年11月17日

     

    原文鏈接:http://www.hbdaye.gov.cn/zfxxgk/fdgknr/qtzdgknr/rsxx1/202111/t20211122_855090.html(需要自行復制粘貼至網頁查看)

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